兴安盟人防办组织召开科级干部

　　述职报告大会

　　2018年2月7日，兴安盟人防办组织召开2017年度述职报告会。盟人防办党组书记、主任朱启明主持会议。科以上环节干部进行述职，机关全体干部职工参加。

　　述职是接受监督的重要形式，促进工作的主要途径。履职怎么样，工作成效如何，让大家把脉，由大家评议。11位科以上领导干部，结合自身岗位，自身实际，紧扣政治理论学习、履行工作职责、加强队伍建设、作风建设、提升执法能力、提高公信力、服务发展等方面进行了总结剖析。并对18年工作提出设想和建议。结合行政干部述职情况，全办党员干部职工按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对述职人员进行评议。

　　办党组书记、主任朱启明对整个述职报告会议进行了总结和点评。他对科以上特别是科室负责人在2017年度所取得成绩表示祝贺，特别是对大家在思想政治建设方面有了重大进步，在诸多工作方面的亮点给予了高度评价。一是面对开发建筑市场萎缩及遗留尾欠问题等实际困难，凝心聚力、真抓实干，2017年全盟共收缴易地建设费数额创历史新高，超额完成了自治区下达的年度指标任务；二是全盟完成了结建人防工程面积，虽然总量不是很高，但防护等大幅度提升。中早期工程的维护管理更加专业化，体现了较强的事业心和国防责任意识；三是人防通信警报和信息化建设工作软硬件均有重大突破，人防各种指挥要素达到历史最好水平。“807”指挥所通过验收并确保了设备交付使用后的安全运行；四是旗（县、市）人防“五进”宣传教育工作开展的有声有色；五是党办、财务等科室工作繁忙，但工作有条不紊，有的科室负责人还兼职扶贫攻坚工作，都取得了一定的成绩，可喜可贺。

　　朱启明主任代表党组还要求，科室负责人要定期向全办干部职工进行述职，这是各级干部履职尽责自觉接受群众监督的有效举措，也是狠抓“服务质效提升”的重要抓手，要不断加强和完善。他还要求老同志继续奋勇当先，搞好传帮带，年轻人要积极作为，大胆实践，下一步一定要将各级干部的述职制度化、规范化。

　　朱启明主任还代表党组表示，在下一步工作中要以“四个意识”为核心，率先抓好班子建设；以“四个合格”为标准，抓好环节干部思想政治建设；以“学业务、比奉献”为载体，全力提高人防机关队伍整体素质。

　　作者单位：兴安盟人防办

　　作者姓名：刘海龙（18248259059）

　　2018年2月8日